Efrain Vega González – Gestor de TI

Desarrollador de soluciones informáticas con más de 20 años de experiencia, orientado principalmente a brindar soluciones a áreas de recursos humanos y administración de personal.

Con amplia experiencia en manejo de personas y grupos de trabajo, administración, gestión y control de proyectos de desarrollo e implementación de soluciones informáticas.

Amplio conocimiento y experiencia en desarrollo para plataformas desktop, Web y móviles, utilizando diversas herramientas del mercado, experiencia en administración de servidores de redes, de bases de datos, y de aplicaciones web.

Autor, creador e integrador del Sistema de Gestión Humana – Haberes (SGHH), solución informática que permite la administración de las diversas gestiones de personas (contratación, documentación, historiales, gestiones diversas), procesos de cálculos de diversas planillas y beneficios sociales (semanales, quincenales, mensuales, vacaciones, gratificaciones, utilidades, CTS, liquidaciones), control de asistencias y permanencias.

Integrador del SGHH a diversas plataformas del mercado (SAP, Exactus, Real System, Oddo, Ofisis, entre otros).

Fundador de la empresa Tecnología Servicios y Sistema EIRL, empresa dedicada a brindar soluciones de desarrollo informático e implementaciones del Sistema de gestión Humana – Haberes.

Cofundador de Soluciones Tecnológicas de Información SAC, empresa dedicada a brindar soluciones de desarrollo informático.

Estudios técnicos de programación y desarrollo informático. Instituto San Ignacio de Loyola

Manuel Gama – Gerente de Recursos Humanos

Licenciado en Administración de Negocios (Universidad San Juan Bautista), Diplomado en   Especialización de Recursos Humanos (Universidad Ricardo Palma), Técnico en Desarrollo de Sistemas de Información (Instituto Tecnológico IDAT).

Veinte años de experiencia en el área de Recursos Humanos en Empresas de Servicios, especialista en implementación de procesos de planillas y administración de personal, experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de nóminas, generación de reglamentos internos, políticas de recursos humanos, reglamentos de seguridad y salud ocupacional, análisis de costos laborales, análisis de costos de servicios.

Habilidad para crear y desarrollar planes y procedimientos en la Administración del personal con la finalidad de mantener el logro de objetivos organizacionales.

Competencia en la administración de equipos de trabajo internos y externos, orientados al logro de objetivos en función de la estrategia y necesidades de la organización.

Jose Luis Perry Gottschalk – Gerente General de AXIS Corp



Logros y objetivos cumplidos:

  • Recibió el «Premio Recursos Humanos” otorgado por el Instituto de Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma.
  • Como Gerente General del Grupo AXIS Corp, la compañia logra el reconocimiento “Empresa Peruana del Año» dos años consecutivos, 2018 y 2019.
  • Licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad San Martin de Porres.
  • Bachiller en Relaciones Industriales por la Universidad San Martin de Porres.
  • Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma.
  • Expositor Invitado de las Universidades Ricardo Palma y San Martin de Porres para Dictar el Curso de Negociación en el Programa de especialización en RRHH.